Quels avantages pour le salarié ?

Le dispositif Prodiat a de nombreux avantages pour le salarié…

L’accès grâce à une formation « professionnalisante », à un contrat de travail répondant à un besoin réel identifié dans l’entreprise, débouchant sur une insertion durable dans l’emploi.

Un parcours de formation « sécurisé et sur mesure », élaboré en fonction de ses connaissances et de ses acquis, représentant au moins 15% de la durée du contrat.

Une intégration dans l’entreprise facilitée grâce à la formation dispensée au maximum dans l’entreprise et en lien direct avec le travail effectué.

Un accompagnement tutoral structuré par son tuteur et Victorialy tout au long de l’action de professionnalisation pour faciliter et suivre les progrès.

– Une capitalisation du parcours de formation.